厚労省の『子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務』に賛否「ジジババヘルプが使えない夫婦には朗報だね」「岸田政権、子どもを作ればリモートワークが既得権か」

「子供3歳まで在宅勤務が企業努力」…？子育てしたことある？子供と一緒に居たら「かまってー！！」「かまうー♡」家事さえままならない…仕事なんてもっと無理！！家で1人(2人?!)で子育てして家事して仕事しろって「働け」て言うなら本当に働きやすい環境の提供を！！でも私は子育てに集中したい…

みんな言ってるけど保育園で見てくれる期間よりも、小学校に入ってからの方がありがたい🥲学童行かなくて困ってるお母さんのお話たくさん聞いたし…

なんで親達が一番大変だと思っているポイントがいつも伝わらないんだろう…

これどちらかというと小学生じゃない？
３歳児未満が家にいたら仕事にならないよ。

子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に　厚労省
企業が努力義務を真面目に守るところだと、子供数人産まれる家庭は…20代のほとんどを在宅になりそう
あと子育て時期に旦那がずっと家にいるストレスやばそう
いるのに何もしてくれないとかになって離婚率上がりそう
なんで努力って言ってる人は考えて

子供3歳まで在宅勤務を企業努力義務ってなんもわかってねえーなー💢という感想しかない…3歳なんてまだ目を離せない。ご飯も散らかすし昼寝もするし、仕事に全然集中できない…😭小学校低学年の子を対象にしてくれた方がよっぽどありがたいな。帰宅は早いし宿題もあるし1人で遊べるし仕事もできそう。

子供３歳までの在宅勤務が企業の努力義務って見たけど、在宅だから家事も育児も仕事も全部できるよねって発想がもうおかしい。これが成り立つなら、とっくの昔に職場に子連れ出勤が許されてるはず。

私は子供3歳で保育園に入れるまでの在宅ワーク＆家事＆育児が子育て期間でいちばん大変だったよ。長男保育園・次男自宅保育2歳・娘赤ちゃんの頃とかすごい大変だった。子連れ出勤もメリットはあると思うけど、同じ場所で過ごすのは子供にも仕事にもデメリットじゃないかな

“3歳まで”と決める必要あるのかな。
育児はそこで終わらないと思うけど…。
年齢制限設けないで、”臨機応変”に対応で良いと思う。

子供3歳までのリモート勤務について、文句垂れてる人も多いけど…

人手不足と少子化で、保育環境も家庭財政も善くならなそうなら、努力義務など言われる前に経営者はそっちに舵切った方が良いよ。

コロナ禍後も依然として、無用な社屋に意味もなく従業員呼び付けて業務させるなんて”非効率”の極み。

まさに子供3歳以下年子を保育園入れずにリモートワーク育児中かつ、雇用側でもあるけど、正直、子供が家で騒いでたら仕事にならないですよね…

こども家庭庁のベビーシッター割引券は育児負担かなり下がるから

勤め人は会社に制度を要確認。
事業者のみなさんは導入mustですよ！

子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務にってあるけどなんで年齢を限定するんだろうねぇ？
ウチはひとりでも遊べる子だったし、たまに「見て見て～」って来たくらいだから十分仕事できる環境ではあったけど、なかなか難しいぞ？てか年齢限定しなくても在宅できるならそれはそれでいいじゃんと思う。

子供3歳 まで在宅勤務が企業努力義務なったらしいけど、子供4人！の友人、以前から会社の配慮で緩めのリモート続けてる。ええ会社や。

子供３歳までの在宅勤務が企業の努力義務したら、日本の企業なら子どもを産むな産ませるなって圧力かけるやろ

子供3歳まで在宅勤務と言わずに、「いつでも」「どこでも」「自分の好きなことで」稼げる人になったら最高です。ノマドはそんな最高な夢を叶えてくれる。

子供3歳まで在宅勤務をとかじゃなくてさ、病児保育増やせよ
子育てに関わったことない人が子育てに口挟むのやめな

子供3歳まで在宅勤務が企業努力義務？3働くなら保育園入れた方が明らかに仕事できるし、熱出た時だけだよ困るの。むしろ小学生になってからの方が子供の帰宅は早いし宿題あるし、赤ちゃんじゃないから自分で過ごせるしでよっぽど在宅勤務出来るわ。むしろ小学生の方が在宅勤務したいよ。分かってないな

『子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に』ってあるけど、在宅勤務でも回る仕組みができるなら全員在宅がいいよね

子供3歳までの在宅勤務が企業の努力義務になった件、在宅勤務の有無に限らず、家事育児と仕事をどう両立するかって問題なのに、在宅勤務になったら家事も育児もできるよねって発想が痛々しいし、実行できるかは職種と会社の規模にもよるのに、なぜ職種間を分断するようなことをするのか分からない。

こども子供3歳まで在宅勤務は3歳までの子供と家に居って大人がまともに仕事できると思っとんのか？！という感じだし在宅勤務は小学生の間にした方が良いよ小学生突発的に早帰りだったり長期休暇前は2週間近く短縮になったり学級閉鎖なったりするしそれに正社員がフレキシブルに対応するの至難の業よ

岸田政権、また凄いのぶっ込んできたな。
子どもを作ればリモートワークが既得権か。。「異次元」だわ。

「テレワークの環境整えるために補助金出すよ」もセットでヨロって感じ。
何にせよ国が推進すれば「仕事はオフィスで」のジジババ勢力を抑えやすいだろう。
都心の満員電車が少しでも減るのは歓迎

朝の満員電車でゆらゆら🚃して出勤するより、リモートワークが全員できるなら良いよね？

子供３歳まで在宅勤務でって…
家事育児仕事全部背負わせる気まんまんだな！？

子供３歳まで在宅より、大手企業は保育所併設とか保育園増やすとか保育士の給料あげるとか別のやり方のがいいんじゃね？って未婚子無しは思う。

『子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に』て、子ども一緒だと100%仕事は出来ません

って意見、Twitter見なきゃわからないのかな？？

政策考えるチームに、フル育児経験者を入れてほしいです🙏

子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に厚労省とのニュース。今日まさに案件。出来れば小学校入るまで…が我が家の実感。

地元に仕事がなく都会に出た結果、核家族となりジジババヘルプが使えない夫婦には朗報だね。ただこれでますます在宅が可能なホワイトカラーと出勤必須のブルーカラー＆エッセンシャルワーカーの格差は広がるな……

子供3歳まで在宅勤務努力義務のやつ。これ少子化対策というより保育園不足対策では…
一定以上の規模の事業所は託児所設置のほうが対処できる企業多そう。

小学6年ぐらいまでにしてあげてほしい。小学校は何かと学校の用事とか短縮授業とかで家に誰もいないのが許されないことが多すぎる。

『子供3歳まで在宅勤務、企業の努力義務に』ってあるけど、在宅勤務でも待遇変わらないならみんな在宅の方がいいよね。理想は各日で選択性。

子供3歳まで在宅勤務の話、家事育児仕事全部やれよっていう押し付けな気が。
在宅なら家事育児もできるって思ってそうだけど仕事どうすんだ？家事育児仕事いずれに対しても舐めすぎじゃない？

子供3歳までリモートワーク義務化の件、家で24時間育児しながらリモートワークすると思っている人と、保育園に預けてリモートワークすると思っている人の温度感が激しいな。子供は急な発熱で急遽お迎えとかしょっちゅうあるから、保育園に預けてもリモートワークが良いと思うよ。

子供3歳まで在宅勤務？小さな子供見ながら仕事出来るわけねーだろ。ほんと何も分かってねーな。それよりも子供の急病の際に休みやすくするとか、早上がりしても嫌味言われない環境、後保育士さんの待遇改善して保育士さんを増やす、配置基準見直す、とか他にやる事あるだろがぼけ。

子供3歳まで在宅勤務⁉️
企業の努力義務⁉️⁉️
日本の政策は異次元すぎるっっ‼️‼️‼️‼️‼️

3年も在宅勤務をされるぐらいなら、3年育休の方が助かるんだよね。後者なら、少なくともコスト負担がないし。在宅勤務で変わらず成果が出せる職種なら、育児関係なく在宅になってるはずだしね。官僚は本当に何も分かってないんだよ。

まだ半年だけの子育て経験ですが、子供3歳まで在宅勤務でテレワークができるよう企業努力する話。

子供のお世話しながら在宅で仕事するのムリ、絶対無理よね。

これって実際自分がやってみないと実感わかないけど政策決める人に本当に育児家事やってた人ゼロなのかな？

子供3歳まで在宅勤務って…
家事もしながら仕事もしろってこと？
それなら保育園に預けて仕事済ませるから早く帰らせてください。

そもそも3歳まで育休を延ばせるように選択ができるといいな♥️

育休は基本１年だけど、１歳のたんじょうびから仕事に復帰ってかなり残酷すぎる。

わたしの働き方って在宅勤務になるのかわかりませんが。正直子供3歳までは子供が起きている間は仕事はできませんでした。子供が寝てから自分ができる範囲でクラウドワークスでできる仕事を選んでやってました。

旦那が単身赴任中、実家で子育てしていてホントに楽だった」という話は多い。『亭主元気で留守がいい』は昭和も今も変わらないみたい。なんでも規定に当てはめると夫婦喧嘩の増加を招くかも。

子育てに　必要なのは　使える手

在宅勤務を義務化するよりも 保育費無償化した方が喜ばれるよ